 | Was kann man als Arbeitgeber tun, wenn der Arbeitnehmer seine vorhandene Steuer-Identifikationsnummer nicht mitteilt?Achtung! Hinweise beachten: Das auf ortsdienst.de enthaltene Angebot umfasst lediglich die Auflistung von Adress- und Kontaktdaten von Institutionen wie Behörden oder sonstigen Einrichtungen sowie die an die Allgemeinheit gerichtete Zurverfügungstellung von Informationen. Es handelt sich dabei um ein Angebot eines privaten Unternehmens. ortsdienst.de ist keine Behörde und bietet deshalb auch keinerlei Service- oder sonstigen Leistungen von Behörden an. Insbesondere kann ortsdienst.de keinerlei Auskünfte zu individuellen Verwaltungsangelegenheiten oder -verfahren erteilen. Bitte wenden Sie sich mit Ihren diesbezüglichen Fragen unmittelbar an die für Ihr Anliegen zuständige Stelle bzw. Behörde. Zudem bietet ortsdienst.de keinerlei Rechtsberatung in individuellen Fällen an. Soweit auf ortsdienst.de Rechtsfragen behandelt werden, handelt es sich stets nur um eine an die Allgemeinheit gerichtete Darstellung und Erörterung, unabhängig vom jeweiligen Einzelfall. Bitte wenden Sie sich mit Ihren diesbezüglichen Fragen an einen Rechtsanwalt Ihres Vertrauens oder sonstige, für die individuelle Rechtsberatung im Einzelfall zuständigen Stellen. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der auf ortsdienst.de aufgeführten Informationen wird keine Haftung übernommen. Bitte beachten Sie zusätzlich unsere AGB.... weiterlesen |
Mit der Umstellung von der Papier-Lohnsteuerkarte auf die elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale ist es dem Arbeitgeber im Allgemeinen nicht möglich, beim Finanzamt die Steuer-Identifikationsnummer des Arbeitnehmers beim Finanzamt in Erfahrung zu bringen. Wenn der Arbeitnehmer aus fahrlässigen oder vorsätzlichen Gründen nicht dem Arbeitgeber seine Steuer-IdNr. mitteilen sollte, so ist der Arbeitgeber zur Anwendung der Steuerklasse 6 für den Arbeitnehmer angehalten.