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Marburg-Biedenkopf
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| Anschrift | Zu den Sandbeeten 5, 35043 Marburg |
| Telefon | 06421 886970 |
| Fax | 06421 8869719 |
| NL-200@randstad.de | |
| Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-marburg_3620/ |
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| Anschrift | Albert Schweizer Str. 15, 35260 Stadtallendorf |
| Telefon | 01525 4505610 |
| ris-fritz.winter@randstad.de | |
| Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stadtallendorf_6781/ |
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| Anschrift | Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2, 35315 Homberg Ohm |
| Telefon | 01525 4505963 |
| ris-kamax.homberg@randstad.de | |
| Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-homberg_5526/ |
| Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Im Branchenbuch ortsdienst.de finden Sie Anschriften, Kontaktdaten und Öffnungszeiten von Ihrem Unternehmen für Personalberatung und Personalberater aus der Kategorie Unternehmensbedarf im Landkreis Marburg-Biedenkopf. Sie suchen einen geeigneten Laden für Bürobedarf in Ihrer Nähe? Sie wollen den nächsten Geschäftsausstatter in Ihrer Region ausfindig machen? Sie möchten die Telefonnummer oder Faxnummer eines Lieferanten für Medizinprodukte im Landkreis Marburg-Biedenkopf erfahren? Dann nutzen Sie jetzt unsere Übersicht aus dem Branchenbuch! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Kategorien aus dem Bereich Unternehmensbedarf im Landkreis Marburg-Biedenkopf. Sie können das Gewerbe Ihrer Wahl direkt über unsere Suchfunktion ausfindig machen, oder Sie nutzen unseren Suchfilter, der Ihnen zu jeder Kategorie entsprechende Verfeinerungen zur Suche anbietet. Anhand der Einträge können Sie sich dann umfassend über passende Unternehmen in Ihrer Region Landkreis Marburg-Biedenkopf informieren. Per Klick auf den entsprechenden Eintrag gelangen Sie zur separaten Unterseite unseres Branchenbuches. Oder sind Sie gar Betreiber eines Gewerbebetriebes aus der Kategorie Unternehmensbedarf? Dann melden Sie Ihr Unternehmen jetzt in unserem Verzeichnis an! Nutzen Sie die Vorteile unseres Branchenbuches und steigern Sie damit die Präsenz Ihres Gewerbes für regionale und überregionale Kunden. Zur Registrierung geht es hier
intucon - Dr. Norbert Thiedemann - Coaching, Mediation, Teamentwicklung
24.8 km von Marburg-Biedenkopf
| Anschrift | Fröbelstraße 80, 35394 Gießen |
| Telefon | 0163 2121958 |
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| Website | https://intucon.de/ |
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| Anschrift | Schiffenberger-Weg 42, 35394 Gießen |
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| Website | http://www.FARA-Jobs.de |
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| Anschrift | Barfüßertor 12, 35037 Marburg |
| Telefon | 06421 9929125 |
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| Website | http://www.personal-piloten.de/ |
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| Anschrift | Siegener Strasse 31, 35716 Dietzhölztal-Rittershausen |
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| ris-rittal@randstad.de | |
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| Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-asslar_7802/ |
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Aufgaben der Personalberatung
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Geschichte der Personalberatung
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Personal-Profiling
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Vor- und Nachteile der Personalberatung
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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