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Integrationsbeauftragter Wetteraukreis in Friedberg (Integrations- & Gleichstellungsbeauftragte)

Europaplatz, 61169 Friedberg

(1.0 Stern, 1 Bewertung)
Telefon:06031/833003
Fax:06031/83913003
E-Mail:josef.bercek@wetteraukreis.de

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Top 3 der häufigsten Fragen aus den Integrations- & Gleichstellungsbeauftragte-FAQ

Weitere Fragen

Integrations- & Gleichstellungsbeauftragte Friedberg (Hessen): Informationen zu Integrationsbeauftragter Wetteraukreis

Egal ob Adresse, Anschrift, E-Mail, Kontakt, Lage, Öffnungszeiten, Telefonnummer oder Webauftritt – hier finden Sie alles Wichtige zu Integrationsbeauftragter Wetteraukreis in Friedberg. Neue Kontaktdaten oder Aktualisierungswünsche von Anschrift, Telefonnummern, Öffnungszeiten von Integrationsbeauftragter Wetteraukreis in Friedberg können Sie uns über „Änderung melden“ jederzeit mitteilen.

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Integrations- & Gleichstellungsbeauftragte: verwandte Informationen, Fragen und Antworten

FAQ und Ratgeber Integrations- & Gleichstellungsbeauftragte

Was ist eine Frauenquote und warum wird sie benötigt?

Seit dem 1. Januar 2016 gilt eine Frauenquote von 30 Prozent für neu zu besetzende Aufsichtsratsposten in etwa 100 großen...

Wo kann ich mich über die Arbeit von Integrationsbeauftragten informieren?

Über die Arbeit kommunaler Integrationsbeauftragter bzw. der Landes-Integrationsbeauftragter kann man sich häufig über die...

Mit welchen Problemen kann ich mich an Gleichstellungsbeauftragte wenden?

Beispielsweise habe ich mich auf eine Stelle im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft beworben und meiner Meinung nach...

Wer soll gleichgestellt werden?

Zunächst einmal soll die Gleichstellung von Männern und Frauen auf alle Ebenen  durchgesetzt und garantiert werden. Dabei wirkt...

Ist ein Integrationsbeauftragter einem konkreten Amt zugeordnet?

Dies ist in den einzelnen Bundesländern durchaus verschieden geregelt. In einigen Fällen gehört ein Integrationsbeauftragter zum...


Alle Infos aus Friedberg (Hessen)

Friedberg am nördlichen Rand des Rhein-Main-Gebietes liegt ca. 30 km nördlich von Frankfurt am Main und wurde schon 1216 erstmals urkundlich erwähnt. Gegliedert ist Friedberg in Kernstadt...

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FAQ und Ratgeber Integrations- & Gleichstellungsbeauftragte
FAQ
 

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zu den FAQ
Integrations- & Gleichstellungsbeauftragte

Der Integrationsbeauftragte (auch: Beauftragte für Migration und Integration) hat die Aufgabe in der Regierung eines Landes, Bundeslandes oder einer Kommune die Belange von Migranten zu vertreten und sich für ihre Integration einzusetzen. Der Amtsinhaber wurde ehemals als Ausländerbeauftragter bezeichnet. Meist ist sein Amt an das Sozialministerium angegliedert. Außerdem gehört der Integrationsbeauftragte der Härtefallkommission für abgelehnte Asylbewerber an.

Gleichstellungsbeauftragte

Die Gleichstellungsbeauftragte vertritt innerhalb einer Behörde, eines Unternehmens, einer Kommune oder einer sozialen Einrichtung die Durchsetzung der Gleichbehandlung von Männern und Frauen. Die Gleichstellungsbeauftragte wird auch als Frauenbeauftragte und Beauftragte für Chancengleichheit bezeichnet. Sie arbeitet in einem Frauenbüro, Gleichstellungsamt oder einer Gleichstellungsstelle als Frauenvertreterin und nimmt so die im jeweiligen Unternehmen interne Aufgaben wahr, die der Gleichstellung dienen.

Flüchtling: Definition

Im Unterschied zum Migranten gilt ein Flüchtling nach der Genfer Flüchtlingskonvention als eine Person, die aus begründeter Furcht vor Verfolgung wegen seiner Ethnie, Religion, Nationalität, Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Gruppe oder sich wegen ihrer politischen Überzeugung außerhalb des Landes befindet, dessen Staatsangehörigkeit sie besitzt, und den Schutz dieses Landes nicht in Anspruch nehmen kann oder wegen dieser Befürchtungen nicht in Anspruch nehmen will.

Aufenthaltsgesetz

Im Aufenthaltsgesetz sind die wesentlichen gesetzlichen Grundlagen über Ein- und Ausreise sowie den Aufenthalt von Ausländern in Deutschland geregelt. Das Gesetz umfasst Regelungen u.a. zum Familiennachzug. Außerdem ist der Aufenthalt zum Zweck von Ausbildung und Erwerbstätigkeit aus familiären, völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen in dem Gesetz geregelt.