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Anschrift | Tegelbergstraße 8, 87719 Mindelheim |
Telefon | 08261 7388182 |
allgaeu@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/mindelheim?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST002 |
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Anschrift | Gymnasiumstraße 20, 89584 Ehingen |
Telefon | 07391 755141 |
Kostenfrei | 07391 755253 |
info@ehinger-zeitarbeit.de | |
Website | http://www.ehinger-zeitarbeit.de |
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Anschrift | Martin-Luther-King-Allee 12, 89231 Neu-Ulm |
Telefon | 01525 6369153 |
Website | https://www.jonasrump.de |
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Anschrift | Messerschmittstraße 8, 87437 Kempten |
Telefon | 0831 96063290 |
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Anschrift | Neuenried 18 b, 87648 Aitrang |
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Etwa fünf Kilometer westlich von Memmingen an der Iller entfernt liegt Berkheim, eine Gemeinde im Landkreis Biberach. Die Ortschaft ist auch an der Ostroute der Oberschwäbischen Barockstraße gelegen. Das...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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