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Anschrift | Ritterstr. 5, 73728 Esslingen am Neckar |
Telefon | 0711 396500 |
Fax | 0711 3965029 |
nl-073@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-esslingen_3564/ |
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Anschrift | Gründelbachstraße 10, 71691 Freiberg am Neckar |
Telefon | 07141 1411900 |
Mobil | 0162 9530763 |
info@komedis.de | |
Website | https://www.komedis.de/home/ |
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Anschrift | Rheinstraße 57, 77694 Kehl |
Telefon | 07851 72031 |
info@proteam-personalleasing.de | |
Website | http://www.proteam-personalleasing.de |
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Anschrift | Weststraße 15, 77694 Kehl |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Adlerstraße 20, 77948 Friesenheim |
Telefon | 0176 20669201 |
info@share-angels.de | |
Website | http://www.share-angels.de |
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Anschrift | Homburgstraße 8, 72479 Straßberg |
Telefon | 0173 7512080 |
fabian.raeffle@fortbildung-schulbegleitung.de | |
Website | https://www.fortbildung-schulbegleitung.de |
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Anschrift | Hildastraße 2, 76646 Bruchsal |
Telefon | 07251 982290 |
bruchsal@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Bahnhofstraße 1, 76646 Bruchsal |
Telefon | 07251 38500 |
Fax | 07251 385099 |
nl-095@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bruchsal_3580/ |
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Anschrift | Bottenbrunnenstraße 7, 77933 Lahr/Schwarzwald |
Telefon | 07821 922880 |
lahr@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Albert-Schweizer-Straße 16, 78052 Villingen-Schwenningen |
Telefon | 07721 404660 |
villingen-schwenningen@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/villingen-schwenningen |
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Altensteig im Landkreis Calw liegt im Naturpark Schwarzwald Mitte/Nord am Oberlauf der Nagold und wurde erstmals im Jahre 1085 urkundlich erwähnt. Außerdem liegt Altensteig an der Deutschen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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