Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
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Anschrift | Stuttgarter Straße 8, 72250 Freudenstadt |
Telefon | 07441 9319150 |
Fax | 0781 6058888 |
freudenstadt@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/freudenstadt?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST055 |
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Anschrift | Im Bühl 20, 71287 Weissach |
Telefon | 07044 901830 |
weissach-automotive@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/weissach-automotive |
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Anschrift | Rheinstraße 57, 77694 Kehl |
Telefon | 07851 72031 |
info@proteam-personalleasing.de | |
Website | http://www.proteam-personalleasing.de |
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Anschrift | Weststraße 15, 77694 Kehl |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Mühlheimer Straße 11, 72186 Empfingen |
Telefon | 07485 4299977 |
info@kiesner-pm.com | |
Website | https://personalvermittlung-pflege-krankenpfleger.de |
Anschrift | Schlüsselstraße 1b, 79395 Neuenburg am Rhein |
Telefon | 07631 938350 |
neuenburg@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Altheimer Straße 3, 72160 Horb am Neckar |
Telefon | 07451 53760 |
Fax | 07451 537622 |
horb@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/horb-am-neckar-adde_hor1/ |
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Anschrift | Johannespassage 4, 77815 Bühl |
Telefon | 07223 8003145 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Am Froschbächle 8, 77815 Bühl |
Telefon | 07223 979670 |
wm2besecured@gmail.com | |
Website | https://www.2besecured.de/ |
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Anschrift | Im Kinzhurst 10, 77815 Bühl |
Telefon | 01512 9075989 |
Website | https://www.lanosrep.de |
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Die Gemeinde Biederbach ist in den Landkreis Emmendingen eingegliedert und gehört zu Baden-Württemberg. Wunderbar können Besucher durch die Gemeinde Biederbach und die nähere Umgebung wandern. Der...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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