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Anschrift | Kramerstraße 34, 87700 Memmingen |
Telefon | 08331 83690 |
Fax | 08331 836919 |
nl-078@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-memmingen_3808/ |
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Anschrift | Rohde-und-Schwarz-Strasse 1, 87700 Memmingen |
Telefon | 01525 4507162 |
RIS-rohdeundschwarz.memmingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-memmingen-rohde-schwarz-strasse_3801/ |
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Anschrift | Mammostr. 1, 87700 Memmingen |
Telefon | 08331 8558484 |
ris-katek.memmingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-memmingen-katek_6427/ |
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Anschrift | A.W. Schultz Str. 1, 87766 Memmingerberg |
Telefon | 08331 1049750 |
ris-magnetschultz.memmingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-memmingen-magnet-schultz_6750/ |
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Anschrift | Hinterer Bahnhof 7-13, 77756 Hausach |
Telefon | 07832 702331 |
ris-ditter.hausach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hausach_42496/ |
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Anschrift | Rathausplatz 14, 87435 Kempten (Allgäu) |
Telefon | 0831 540600 |
Fax | 0831 5406099 |
NL-106@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kempten_3586/ |
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Anschrift | Daimlerstraße 29, 72581 Dettingen an der Erms |
Telefon | 07123 3788811 |
Fax | 07123 3788829 |
ris-voestalpine.dettingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dettingen_3802/ |
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Anschrift | Marienstraße 12, 72124 Pliezhausen |
Telefon | 0172 5324075 |
Website | http://planungsb%C3%BCro-meiko-spitzenberger.de |
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Anschrift | Kaiser-Joseph-Straße 269, 79098 Freiburg |
Telefon | 0761 15156900 |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Kaiser-Joseph-Straße 274, 79098 Freiburg |
Telefon | 0761 76997988 |
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Reichenau liegt im Landkreis Konstanz in Baden-Württemberg. Die UNESCO erklärte die Gemeinde im Jahr 2000 zum Weltkulturerbe, denn hier ist ein einmaliges Ensemble der ehemaligen Benediktinerabtei zu finden.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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