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Anschrift | Karl-Ferdinand-Braun-Straße 9, 71522 Backnang |
Telefon | 01525 4509745 |
Fax | 01525 4509745 |
ris-sma.backnang@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-backnang_10741/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Bahnhofstraße 14, 73207 Plochingen |
Telefon | 07153 890242 |
Fax | 07153 890244 |
Website | http://www.refugio.de |
Anschrift | Östliche Karl-Friedrich-Straße 134, 75175 Pforzheim |
Telefon | 07231 3979070 |
ris-witzenmann.pforzheim@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pforzheim-oststadt_8794/ |
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Anschrift | Westliche Karl-Friedrich-Straße 8, 75172 Pforzheim |
Telefon | 07231 31050 |
Fax | 07231 310599 |
nl-077@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pforzheim_3567/ |
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Anschrift | Schönblick 17, 73635 Rudersberg |
Telefon | 07183 9579311 |
Fax | 07183 9579329 |
ris-foehl@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rudersberg_3840/ |
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Anschrift | Metzinger Straße 34, 72622 Nürtingen |
Telefon | 07121 7680713 |
nuertingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nuertingen_3603/ |
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Anschrift | Rastatter Straße 15, c/o Admedes GmbH, 75179 Pforzheim |
Telefon | 07231 92231305 |
Fax | 07231 310597 |
ris-admedes@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pforzheim-rastatter-strasse_3809/ |
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Anschrift | Kleeweg 8, 72622 Nürtingen |
Telefon | 0160 1151976 |
Alternativ-Nr | 0160 1151976 |
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Herbert.Hauser@Retail-Helden.de | |
Website | https://www.retail-helden.de/ |
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Anschrift | Marienstraße 12, 72124 Pliezhausen |
Telefon | 0172 5324075 |
Website | http://planungsb%C3%BCro-meiko-spitzenberger.de |
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Anschrift | Heerstr.13, 72766 Reutlingen |
Telefon | 07127 9483680 |
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Korntal-Münchingen im Landkreis Ludwigsburg liegt im Strohgäu nordwestlich von Stuttgart und wurde 1297 erstmals urkundlich genannt. Die Stadt ist gegliedert in Kallenberg, Korntal und Münchingen...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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