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Anschrift | Gärtnerstraße 17, 77933 Lahr |
Telefon | 07821 9769214 |
info@kpm-lahr.de | |
Website | https://kpm-lahr.de/ |
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Anschrift | Im Kinzhurst 10, 77815 Bühl |
Telefon | 01512 9075989 |
Website | https://www.lanosrep.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Rheinstraße 57, 77694 Kehl |
Telefon | 07851 72031 |
info@proteam-personalleasing.de | |
Website | http://www.proteam-personalleasing.de |
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Anschrift | Weststraße 15, 77694 Kehl |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Altheimer Straße 3, 72160 Horb am Neckar |
Telefon | 07451 53760 |
Fax | 07451 537622 |
horb@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/horb-am-neckar-adde_hor1/ |
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Anschrift | Medienplatz 2, 76571 Gaggenau |
Telefon | 0821 50991347 |
pp-gaggenau@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/gaggenau/personalvermittlung-gaggenau?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST129 |
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Anschrift | Mühlheimer Straße 11, 72186 Empfingen |
Telefon | 07485 4299977 |
info@kiesner-pm.com | |
Website | https://personalvermittlung-pflege-krankenpfleger.de |
Anschrift | Marktstr. 12, 72202 Nagold |
Telefon | 07452 932030 |
Fax | 07452 9320329 |
nl-395@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nagold_3682/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 4-6, 76437 Rastatt |
Telefon | 07222 77460 |
rastatt@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Kaiserstraße 54, 76437 Rastatt |
Telefon | 07225 6359230 |
gaggenau@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/gaggenau/zeitarbeit-gaggenau?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST121 |
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Oppenau im Renchtal liegt im mittleren Schwarzwald und gliedert sich in Oppenau, Ibach, Lierbach, Maisach und Ramsbach. Schon im 12. Jahrhundert war der Ort entstanden. Sehenswert sind unter anderem das...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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