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Anschrift | Königstraße 56, 70173 Stuttgart |
Telefon | 0711 162980 |
Fax | 0711 1629820 |
nl-070@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cityhaus-stuttgart_3561/ |
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Anschrift | Gründelbachstraße 10, 71691 Freiberg am Neckar |
Telefon | 07141 1411900 |
Mobil | 0162 9530763 |
info@komedis.de | |
Website | https://www.komedis.de/home/ |
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Anschrift | Breitscheidstrasse 6, 70174 Stuttgart |
Telefon | 0711 12091100 |
Website | https://www.roberthalf.de/stuttgart |
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Anschrift | Grazer Straße 22, 70469 Stuttgart |
Telefon | 0711 2999880 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Daimlerstraße 29, 72581 Dettingen an der Erms |
Telefon | 07123 3788811 |
Fax | 07123 3788829 |
ris-voestalpine.dettingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dettingen_3802/ |
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Anschrift | Hauptstraße 122, 70771 Leinfelden-Echterdingen |
Telefon | 0711 78239330 |
kontakt@echterdingerpersonal.de | |
Website | https://www.echterdingerpersonal.de/ |
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Anschrift | Motorstraße 25, 70499 Stuttgart-Weilimdorf |
Telefon | 0711 8388930 |
Fax | 0711 83889319 |
info@akzent-stuttgart.de | |
Website | http://www.akzent-stuttgart.de |
Anschrift | Magirus-Deutz-Straße 12, 89077 Ulm |
Telefon | 08343 929400 |
allgaeu-bodensee@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/ulm |
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Anschrift | Syrlinstraße 35, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 379350 |
Fax | 0731 3793520 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/ulm |
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Anschrift | Olgastraße 62, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 49391710 |
Fax | 0731 49391729 |
info@huder-personal.de | |
Website | https://huder-personal.de |
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Im Osten des Bundeslandes Baden-Württemberg liegt Mutlangen. Die Gemeinde befindet sichzwischen dem Welzheimer Wald und dem östlichen Vorland der Schwäbischen Alb. Zu den bekannten Persönlichkeiten...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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