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Anschrift | Kriegsstraße 113, 76135 Karlsruhe |
Telefon | 0721 8308900 |
office@krehl.com | |
Website | https://krehl.com/ |
Anschrift | Neufeldstraße 74c, 76187 Karlsruhe |
Telefon | 0721 46714718 |
info@verma-personaldienstleistung.de | |
Website | https://verma-personaldienstleistung.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Leibnizstr. 11 , 70806 Kornwestheim |
Telefon | 07154 1796100 |
information@kuglermaag.com | |
Website | http://kuglermaag.de |
Anschrift | Quellenstr. 3, 71229 Leonberg |
Telefon | 07152 7651999 |
Fax | 0711 75870417 |
wibke.schille@phoenixpersonal.de | |
Website | http://www.phoenixpersonal.de |
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Anschrift | Motorstraße 25, 70499 Stuttgart-Weilimdorf |
Telefon | 0711 8388930 |
Fax | 0711 83889319 |
info@akzent-stuttgart.de | |
Website | http://www.akzent-stuttgart.de |
Anschrift | Karl-Ferdinand-Braun-Straße 9, 71522 Backnang |
Telefon | 01525 4509745 |
Fax | 01525 4509745 |
ris-sma.backnang@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-backnang_10741/ |
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Anschrift | Lehrgasse 13, 76863 Herxheim |
Telefon | 07276 9892624 |
Website | https://www.meingluecksweg.com/ |
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Anschrift | Suzuki-Allee 7, 64625 Bensheim |
Telefon | 06251 9878050 |
Fax | 06251 98780519 |
RIS-Suzuki.Bensheim@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bensheim_3720/ |
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Anschrift | Grazer Straße 22, 70469 Stuttgart |
Telefon | 0711 2999880 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Leitzstrasse 45, 70469 Stuttgart |
Telefon | 0711 49066310 |
Alternativ-Nr | 0711 49066400 |
info@arentapersonal.de | |
Website | https://www.arentapersonal.de |
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Sinsheim im Rhein-Neckar-Kreis liegt im Kraichgau zwischen Heidelberg und Heilbronn an der Elsenz. 770 wurde Sinsheim erstmals urkundlich erwähnt. Zahlreiche Sehenswürdigkeiten prägen das Stadtbild, so...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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