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Anschrift | Johannespassage 4, 77815 Bühl |
Telefon | 07223 8003145 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Wolfgang-Brumme-Allee 66, 71034 Böblingen |
Telefon | 07031 7020512 |
ris-DP-GP.Boeblingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-boeblingen_3794/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Am Froschbächle 8, 77815 Bühl |
Telefon | 07223 979670 |
wm2besecured@gmail.com | |
Website | https://www.2besecured.de/ |
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Anschrift | Neckarstrasse 16, 71065 Sindelfingen |
Telefon | 07031 61840 |
Fax | 07031 618422 |
sindelfingen@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/sindelfingen-adde_bb1/ |
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Anschrift | Litzelstetter Straße 31C, 78467 Konstanz |
Telefon | 01512 1282685 |
fd@personalmentor.de | |
Website | https://www.personalmentor.de/ |
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Anschrift | Im Bühl 20, 71287 Weissach |
Telefon | 07044 901830 |
weissach-automotive@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/weissach-automotive |
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Anschrift | Daimlerstraße 29, 72581 Dettingen an der Erms |
Telefon | 07123 3788811 |
Fax | 07123 3788829 |
ris-voestalpine.dettingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dettingen_3802/ |
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Anschrift | Rheinstraße 57, 77694 Kehl |
Telefon | 07851 72031 |
info@proteam-personalleasing.de | |
Website | http://www.proteam-personalleasing.de |
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Anschrift | Im Kinzhurst 10, 77815 Bühl |
Telefon | 01512 9075989 |
Website | https://www.lanosrep.de |
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Anschrift | Weststraße 15, 77694 Kehl |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Die traumhafte Gemeinde liegt am Neckar und östlich von der Kreisstadt Rottweil. Für Wanderer ist das ganz in der Nähe gelegene Neckartal besonders interessant. Zur Weihnachtszeit wird im Rathaus die...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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