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Anschrift | Sternbergstraße 14c, 93047 Regensburg |
Telefon | 0941 4662970 |
info@pp2plus-personal.de | |
Website | http://www.pp2plus.de |
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Anschrift | Michelinstraße 130, 96103 Hallstadt |
Telefon | 0951 30180220 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hammermühlweg 1, 96317 Kronach |
Telefon | 09261 506875 |
Fax | 09261 506877 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Ziegeleistraße 5, 95145 Oberkotzau |
Telefon | 09286 4863966 |
info@mlk.bayern | |
Website | https://www.mlk.bayern |
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Anschrift | Niederhofener Straße 35, 91781 Weißenburg i. Bay. |
Telefon | 09141 873980 |
Fax | 09141 8739829 |
weissenburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weissenburg_3694/ |
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Anschrift | Schleizer Straße 5-7, 95028 Hof |
Telefon | 09281 725461 |
Fax | 09281 725466 |
info@ho.gps-mbh.de | |
Website | http://www.procedo-personalservice.de |
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Anschrift | Bahnhofsplatz 2, 91522 Ansbach |
Telefon | 0981 971990 |
Fax | 0981 97199299 |
NL-263@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ansbach_3645/ |
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Anschrift | Oberehring, 15, 93104 Riekofen |
Telefon | 0179 4155491 |
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Website | http://www.unternehmen-mut.de |
Anschrift | Ketschendorfer Str. 84, 96450 Coburg |
Telefon | 09561 7945721 |
Fax | 09261 7945722 |
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Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Ernst-Faber-Straße 26, Ecke Bamberger Straße/ Ernst-Faber-Straße, 96450 Coburg |
Telefon | 09561 7459910 |
Fax | 09561 7459929 |
RIS-Brose.Coburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-coburg-ketschendorf_3742/ |
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Edelsfeld liegt etwa 10 km nördlich von Sulzbach-Rosenberg. Der Ort besteht aus 2 Ortsteilen und 7 Gemarkungen. Die Gemeinde verfügt über zahlreiche Freizeiteinrichtungen und damit über ein vielseitiges...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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