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Anschrift | Kaltensondheimer Straße 51, 97318 Kitzingen |
Telefon | 0177 7480064 |
info@smartservicecessay.de | |
Website | https://www.smartserviceonline.de |
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Anschrift | Lärchenweg 6, 63741 Aschaffenburg |
Telefon | 06021 5805612 |
Fax | 06021 5805629 |
NL-393@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aschaffenburg_3681/ |
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Anschrift | Hospitalstraße 8c, 97877 Wertheim |
Telefon | 09342 9089650 |
wertheim@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/wertheim-adde_tbb1/ |
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Anschrift | An der Pfingstweide 7, 63791 Karlstein am Main |
Telefon | 06188 9952381 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/ |
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Anschrift | Kurt-Blaum-Platz 2, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 92550 |
Alternativ-Nr | 06181 925525 |
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hanau-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/hanau-industrie/ |
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Anschrift | Kurt-Blaum-Platz 1, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 923390 |
Fax | 06181 9233915 |
hanau@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/hanau.html |
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Anschrift | Römerstr. 17, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 508390 |
Fax | 06181 5083929 |
hanau@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de/ |
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Anschrift | Lothringer Straße 3-5, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 9099660 |
hanau@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/hanau-adde_mkk1/ |
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Anschrift | Im Oberried 15, 61194 Niddatal |
Telefon | 06034 40288800 |
Website | https://itconceptnow.de |
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Anschrift | Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2, 35315 Homberg Ohm |
Telefon | 01525 4505963 |
ris-kamax.homberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-homberg_5526/ |
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Riedenberg liegt im unterfränkischen Landkreis Bad Kissingen und gehört der Verwaltungsgemeinschaft Brückenau an. Die Gemeinde besteht aus 2 Gemarkungen. Der Ort verfügt über eine Mehrzweckhalle im...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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