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Anschrift | Neundorfer Straße 2 (1.Etage), 08523 Plauen |
Telefon | 03741 2803400 |
tr-akademie-chemnitz@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/plauen |
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Anschrift | Bahnhofstraße 16, 08523 Plauen |
Telefon | 03741 28120 |
Fax | 03741 281299 |
nl-317@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-plauen_3661/ |
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Anschrift | Niederhofener Straße 35, 91781 Weißenburg i. Bay. |
Telefon | 09141 873980 |
Fax | 09141 8739829 |
weissenburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weissenburg_3694/ |
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Anschrift | Treuener Höhe 3, 08233 Treuen |
Telefon | 037468 577210 |
Fax | 037468 577219 |
ris-weidplas.treuen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-treuen_3875/ |
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Anschrift | Kleine Sehma 6, 09487 Schlettau |
Telefon | 0174 7482168 |
Framolus@gmx.de |
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Anschrift | Bockauer Talstraße 2, 08280 Aue |
Telefon | 0371 80803613 |
TR-Akademie-Chemnitz@de.tuv.com | |
Website | http://tuv.com/akademie-aue |
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Anschrift | Hammermühlweg 1, 96317 Kronach |
Telefon | 09261 506875 |
Fax | 09261 506877 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Von-der-Tann-Straße 1, 84453 Mühldorf a. Inn |
Telefon | 08631 1832910 |
Fax | 08631 1832929 |
nl-274@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muehldorf_3648/ |
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Anschrift | Postplatz 2a, 08280 Aue |
Telefon | 03771 250760 |
Fax | 03771 2507629 |
NL-408@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aue_3685/ |
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Anschrift | Klosterstr. 1, 09456 Annaberg-Buchholz |
Telefon | 03733 679600 |
Fax | 03733 6796029 |
nl-826@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-annaberg-buchholz_3709/ |
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Treffelstein liegt im Oberpfälzer Landkreis Cham und gehört der Verwaltungsgemeinschaft Tiefenbach an. Zu den Sehenswürdigkeiten der Gemeinde gehört mit dem Drachenturm der Überrest einer Burganlage aus...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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