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Anschrift | Ehinger Straße 25, 89077 Ulm |
Telefon | 0731 2064490 |
ulm@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Johann-Sattler-Straße 2, 74564 Crailsheim |
Telefon | 07951 296990 |
crailsheim@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Söflinger Straße 100, 89077 Ulm |
Telefon | 0731 9206310 |
Fax | 0731 9206319 |
ulm@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/ulm-office/ |
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Anschrift | Lise-Meitner-Straße 8/1, 89081 Ulm |
Telefon | 0731 962470 |
ulm@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/ulm |
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Anschrift | Magirus-Deutz-Straße 13, 89077 Ulm |
Telefon | 0731 946860 |
Fax | 0731 9468620 |
ulm@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/ulm-adde_ul1/ |
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Anschrift | Taubentalstraße 2c, 73525 Schwäbisch-Gmünd |
Telefon | 01525 4507162 |
nl-665@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schwaebisch-gmuend_3852/ |
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Anschrift | Karlsplatz 8, 74564 Crailsheim |
Telefon | 07951 297920 |
crailsheim@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/crailsheim-adde_cr1/ |
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Anschrift | Goethestraße 54, 73525 Schwäbisch Gmünd |
Telefon | 07171 9415802 |
kontakt@papeve.de | |
Website | https://papeve.de/ |
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Anschrift | Gerolfingerstr. 106, 85049 Ingolstadt |
Telefon | 0841 480181 |
michael.hagn@lb-pv.de | |
Website | https://www.hagn-lohn-Buchhaltung-Personalvermittlung.de |
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Anschrift | Am Gutshof 11, 86507 Kleinaitingen |
Telefon | 01511 1401761 |
ris-kn.kleinaitingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kleinaitingen_3869/ |
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Bissingen im Landkreis Dillingen an der Donau liegt an der Kessel in der Region Augsburg und fand um 1140 seine erste schriftliche Erwähnung. Attraktiv für Besucher ist Bissingen vor allem durch das...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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