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Anschrift | Finsinger Feld 1, 85521 Ottobrunn |
Telefon | 089 6089460 |
Fax | 089 250076929 |
ris-te.muenchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ottobrunn_3792/ |
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Anschrift | Sonnenstraße 32, 80331 München |
Telefon | 089 54726180 |
Fax | 089 547261829 |
muenchen-business@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Sonnenstraße 32, 80331 München |
Telefon | 089 2388520 |
Fax | 089 23885219 |
muenchen-med@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Kirchplatz 1, 82049 Pullach |
Telefon | 089 954576580 |
mail@ghpv.de | |
Website | http://www.ghpv.de |
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Anschrift | Sendlinger-Tor-Platz 8, 80336 München |
Telefon | 089 26484650 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Blumenstraße 21, 85757 Karlsfeld |
Telefon | 08131 5796960 |
info@pit-partners.de | |
Website | https://www.pit-partners.de |
Anschrift | Ludwigsplatz 4, 83022 Rosenheim |
Telefon | 08031 3911290 |
info@konterfay.de | |
Website | https://www.konterfay.de |
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Anschrift | Schwanthaler Straße 75a, 80336 München |
Telefon | 089 260279990 |
Fax | 089 260279999 |
muenchen@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/muenchen.html |
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Anschrift | Gießereistraße, 6, 83022 Rosenheim |
Telefon | 0177 4493993 |
Mobil | 0177 4493993 |
post@charismacoaching.info | |
Website | http://www.charismacoaching.info |
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Anschrift | Lilli-Palmer-Straße 2, 80636 München |
Telefon | 089 5126690 |
muenchen@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/muenchen |
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Zentral-westlich im Regierungsbezirk Niederbayern, im Osten Bayerns, befindet sich der Landkreis Dingolfing-Landau. Neben den Städten Dingolfing und Landau an der Isar umfasst der Landkreis...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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