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Anschrift | Bahnhofstraße 15, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 7898320 |
ris-amazon.bayreuth@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-bayreuth_5365/ |
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Anschrift | Industriestraße 3, 95359 Kasendorf |
Telefon | 09228 2789971 |
ait@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kasendorf_39247/ |
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Anschrift | Niederhofener Straße 35, 91781 Weißenburg i. Bay. |
Telefon | 09141 873980 |
Fax | 09141 8739829 |
weissenburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weissenburg_3694/ |
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Anschrift | Goethestraße 1, 95326 Kulmbach |
Telefon | 09221 8786921 |
Fax | 09221 8786922 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Kulmbacher Str. 12, 95502 Himmelkron |
Telefon | 09273 9989101 |
ris-mannundhummel.himmelkron@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-himmelkron |
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Anschrift | Dr.Müller-Str. 9B, 92637 Weiden |
Telefon | 0961 7990970 |
info@workfacts-servicecenter.de |
Anschrift | Oberholzstr. 22, 92421 Schwandorf |
Telefon | 09431 8833200 |
Mobil | 0160 94839588 |
i.roigk@gmx.de | |
Website | https://www.roigk-service.de/ |
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Anschrift | Bodelschwinghstr. 1, 91541 Rothenburg ob der Tauber |
Telefon | 09861 8747480 |
Fax | 09861 87474819 |
ris-aeg.rothenburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rothenburg-ob-tauber_3724/ |
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Anschrift | Königsberger Straße 20A, 92637 Weiden in der Oberpfalz |
Telefon | 0160 1898886 |
Website | https://www.juevertrieb.de |
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Anschrift | Hammermühlweg 1, 96317 Kronach |
Telefon | 09261 506875 |
Fax | 09261 506877 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Heroldsberg im Landkreis Erlangen-Höchstadt liegt im Sebalder Reichswald an der Gründlach, ca. 17km östlich von Erlangen. Die Ursprünge von Heroldsberg reichen in das 11. Jahrhundert zurück. Attraktiv...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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