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Anschrift | Saumarkt 1, 07318 Saalfeld/Saale |
Telefon | 03671 46180 |
Fax | 03671 461829 |
nl-187@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saalfeld_3615/ |
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Anschrift | Ziegeleistraße 5, 95145 Oberkotzau |
Telefon | 09286 4863966 |
info@mlk.bayern | |
Website | https://www.mlk.bayern |
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Anschrift | Schleizer Straße 5-7, 95028 Hof |
Telefon | 09281 725461 |
Fax | 09281 725466 |
info@ho.gps-mbh.de | |
Website | http://www.procedo-personalservice.de |
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Anschrift | Friedrich-König-Straße 6, 98527 Suhl |
Telefon | 03681 87913220 |
Fax | 03681 87913225 |
suhl@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-suhl |
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Anschrift | Hinterm Dorf 5, 97640 Hendungen |
Telefon | 09776 8260 |
Website | http://www.stephan-lieder.de |
Anschrift | Untere Kaplaneistr. 2, 98617 Meiningen |
Telefon | 03693 885040 |
Fax | 03693 8850429 |
Meiningen694@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-meiningen_3697/ |
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Anschrift | Johann-Kalb-Straße 1, 91052 Erlangen |
Telefon | 0171 36597547 |
Website | https://www.erlangen-toppersonal.de |
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Anschrift | Orlagasse 29, 07806 Neustadt a. d. Orla |
Telefon | 0365 733300 |
tr-akademie-gera@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-neustadt-an-der-orla |
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Anschrift | Wolfsgasse 3, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 2921201 |
ris-fresenius.schweinfurt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schweinfurt_5502/ |
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Anschrift | Hadergasse 11, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 730660 |
Fax | 09721 7306629 |
schweinfurt@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Direkt im Naturpark Frankenwald liegt die bayerische Gemeinde Schneckenlohe im Landkreis Kronach. Die Ortschaft besteht aus 3 Ortsteilen. Die Lage in waldreicher Umgebung macht Schneckenlohe für...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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