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Anschrift | Kaltensondheimer Straße 51, 97318 Kitzingen |
Telefon | 0177 7480064 |
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Website | https://www.smartserviceonline.de |
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Anschrift | Ziegelgasse 12, 91154 Roth |
Telefon | 09171 9818190 |
Fax | 09171 9818199 |
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Website | https://grpersonal.de |
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Anschrift | Bahnhofsplatz 2, 91522 Ansbach |
Telefon | 0981 971990 |
Fax | 0981 97199299 |
NL-263@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ansbach_3645/ |
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Anschrift | Kanalstraße 12, 91522 Ansbach |
Telefon | 0981 971940 |
Fax | 0981 9719415 |
franken@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/ansbach?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST020 |
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Anschrift | Amberger Straße 82, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz |
Telefon | 09181 69930 |
Fax | 09181 699315 |
oberpfaelzer-jura@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/neumarkt |
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Anschrift | Gewerbegebiet Fichtig 1, 96515 Sonneberg |
Telefon | 03675 8169711 |
ris-heinz.spechtsbrunn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-spechtsbrunn_3853/ |
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Anschrift | Bayreuther Str. 33, 92224 Amberg |
Telefon | 09621 914300 |
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Website | https://www.5sterne-personal.de/ |
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Anschrift | Ohmstraße 2, 97076 Würzburg |
Telefon | 0931 80998810 |
Fax | 0931 80998829 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wuerzburg-ohmstrasse_3768/ |
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Anschrift | Schweinfurter Straße 11, 97080 Würzburg |
Telefon | 0931 304160 |
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Telefon | 09621 9640432 |
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Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/amberg?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST052 |
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Strullendorf ist eine oberfränkische Gemeinde im Landkreis Bamberg. 1247 wurde die Ortschaft erstmals in einer Urkunde erwähnt. Das kulturelle Leben ist stark durch Vereine geprägt. Die Lage im...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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