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Anschrift | Prinzregentenstraße 1, 86150 Augsburg |
Telefon | 0211 91308800 |
DBY2_OSM@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/augsburg-adde_a2/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Auf der Eierwiese 3A, 82031 Grünwald |
Telefon | 089 215255230 |
info@apoli.de | |
Website | http://www.apoli.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Gadastraße 23, 85232 Bergkirchen |
Telefon | 01525 4509360 |
RIS-Schrader.Muenchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bergkirchen_3895/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Berliner Allee 28C, 86153 Augsburg |
Telefon | 0821 509910 |
Fax | 0821 5099150 |
zentrale@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/augsburg/zentrale |
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Anschrift | Alfred-Nobel-Straße 9, 86156 Augsburg |
Telefon | 0821 608400 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?division=all&city=Augsburg&page=0&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=augsburg_cp_bus |
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Anschrift | Stiftsbogen 64, 81375 München |
Telefon | 0173 9773580 |
info@yourjobapplication.com |
Anschrift | Adolf-Mathes-Weg 35, 80999 München |
Telefon | 0176 46526223 |
sandrine.boineau@gmx.de |
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Anschrift | Fürstenrieder Str. 49, 80686 München |
Telefon | 089 8966650 |
Fax | 089 89666530 |
of-muenchen@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munchen-adde_m2/ |
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Anschrift | Landsberger Straße 302, 80687 München |
Telefon | 0171 5677539 |
info@3p-personal.com | |
Website | https://www.3p-personal.de/ |
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Anschrift | Landsberger Straße 290A, 80687 München |
Telefon | 089 205074600 |
muenchen-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/muenchen-industrie/ |
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Historisch war Denklingen einst Teil des Hochstifts Augsburg. Die Gemeinde ist etwa 50 km südwestlich von München gelegen. Die St. Mang-Kapelle sowie das Denkmal am Ortseingang sind sehenswert.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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