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Anschrift | Am Weichselgarten 5, 91058 Erlangen-Tennenlohe |
Telefon | 09131 400150 |
Fax | 09131 4001529 |
ris-siemens.erlangen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-erlangen_3845/ |
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Anschrift | Johann-Kalb-Straße 1, 91052 Erlangen |
Telefon | 0171 36597547 |
Website | https://www.erlangen-toppersonal.de |
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Anschrift | Hindenburgstr. 26a, 86609 Donauwörth |
Telefon | 0906 706450 |
Fax | 0906 7064519 |
donauwoerth@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-donauwoerth_5089/ |
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Anschrift | Bahnhofsplatz 2, 91522 Ansbach |
Telefon | 0981 971990 |
Fax | 0981 97199299 |
NL-263@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ansbach_3645/ |
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Anschrift | Oberehring, 15, 93104 Riekofen |
Telefon | 0179 4155491 |
info@unternehmen-mut.de | |
Website | http://www.unternehmen-mut.de |
Anschrift | Färberstr. 2 1/2, 86447 Aindling |
Telefon | 0176 20318142 |
info@kita-job.com | |
Website | http://www.kita-job.com |
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Anschrift | Schäfflesmarkt 9, 86720 Nördlingen |
Telefon | 09081 272390 |
Fax | 09081 2722625 |
NL-2162@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-noerdlingen_3828/ |
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Anschrift | St.-Wolfgang-Straße 11, 86405 Meitingen |
Telefon | 08271 814080 |
Fax | 08271 8140829 |
RIS-SGL-Carbon.Meitingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-meitingen_3748/ |
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Anschrift | Steinbockstraße 38, 85368 Moosburg a.d. Isar |
Telefon | 08761 7409101 |
Fax | 08761 7409929 |
RIS-Jungheinrich.Moosburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-moosburg_3898/ |
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Anschrift | Dr.Müller-Str. 9B, 92637 Weiden |
Telefon | 0961 7990970 |
info@workfacts-servicecenter.de |
Berching im Landkreis Neumarkt fand 883 seine erste schriftliche Erwähnung und liegt in der Fränkischen Alb nahe dem Main-Donau-Kanal. Das Stadtbild ist geprägt durch die gut erhaltene Altstadtmauer mit...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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