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Anschrift | Kornmarkt 4, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 2419815 |
nuernberg@agenda-zeitarbeit.de | |
Website | https://www.agenda-zeitarbeit.de/ |
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Anschrift | Albrecht-Dürer-Platz 4, 90403 Nürnberg |
Telefon | 0911 9577977 |
info@vectis-consulting.de | |
Website | http://www.vectis-consulting.de |
Anschrift | Königstraße 72, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 39949080 |
Fax | 0911 39949089 |
nuernberg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/nuernberg.html |
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Anschrift | Marientorgraben 13, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 9290510 |
Fax | 0911 92905139 |
nuernberg.arbeit@dekra.com | |
Website | http://dekra-arbeit.de |
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Anschrift | Maxfeldstraße 27a, 90409 Nürnberg |
Telefon | 0911 8012300 |
nuernberg@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/nuernberg |
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Anschrift | Neumeyerstraße 28 - 34, 90411 Nürnberg |
Telefon | 0911 3681030 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?city=N%C3%BCrnberg&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=nuernberg_cp_bus |
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Anschrift | Amperestr. 14, 73499 Wört |
Telefon | 07964 2016132 |
ris-te.woert@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-woert-amperestrasse_3886/ |
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Anschrift | Ochsengasse 20, 97980 Bad Mergentheim |
Telefon | 07931 9925530 |
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Anschrift | Ohmstraße 2, 97076 Würzburg |
Telefon | 0931 80998810 |
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ris-brose.wuerzburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wuerzburg-ohmstrasse_3768/ |
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Anschrift | Industriestr. 69, 90537 Feucht |
Telefon | 09128 725464 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-feucht_3873/ |
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Obernzenn wurde wahrscheinlich schon im 8. Jahrhundert gegründet und liegt im Landkreis Neustadt an der Aisch – Bad Windsheim. Obernzenn umfasst die Ortsteile Brachbach, Breitenau, Esbach, Obernzenn...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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