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Anschrift | Schleizer Straße 5-7, 95028 Hof |
Telefon | 09281 725461 |
Fax | 09281 725466 |
info@ho.gps-mbh.de | |
Website | http://www.procedo-personalservice.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kornmarkt 4, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 2419815 |
nuernberg@agenda-zeitarbeit.de | |
Website | https://www.agenda-zeitarbeit.de/ |
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Anschrift | Marientorgraben 13, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 9290510 |
Fax | 0911 92905139 |
nuernberg.arbeit@dekra.com | |
Website | http://dekra-arbeit.de |
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Anschrift | Ziegeleistraße 5, 95145 Oberkotzau |
Telefon | 09286 4863966 |
info@mlk.bayern | |
Website | https://www.mlk.bayern |
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Anschrift | Königstraße 72, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 39949080 |
Fax | 0911 39949089 |
nuernberg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/nuernberg.html |
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Anschrift | Tillystraße 2, 90431 Nürnberg |
Telefon | 0911 6554966 |
TR-Akademie-Nuernberg@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/standorte/nuernberg-weiterbildung |
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Anschrift | Gilfershäuser Straße 23, 36179 Bebra |
Telefon | 06622 9165220 |
Mobil | 0177 7618990 |
info@norowork.de | |
Website | http://www.norowork.de |
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Anschrift | Krämerstraße 28, 91207 Lauf |
Telefon | 09123 9904910 |
sabine@volkmann-lauf.de | |
Website | http://www.sabinevolkmann.com |
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Anschrift | Schweinauer Hauptstr. 80, 90441 Nürnberg |
Telefon | 0911 9296990 |
info@eisen-services.com | |
Website | http://www.eisen-services.com |
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Anschrift | Schwanseestr. 1a, 99423 Weimar |
Telefon | 03643 257530 |
Fax | 03641 580299 |
Weimar@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-weimar_6268/ |
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Direkt an der Landesgrenze zu Thüringen befindet sich die Gemeinde Sulzdorf an der Lederhecke. Der Ort ist durch seine vielen sehenswerten Bauwerke ein beliebtes Ausflugsziel für Besucher: beispielsweise...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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