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Anschrift | Parkstraße 17, 86462 Langweid am Lech |
Telefon | 01514 3494552 |
info@agentur-horvat.de | |
Website | https://www.personalvermittlung-deutschland.de/ |
Anschrift | Grüner Markt 14, 96047 Bamberg |
Telefon | 0951 297100 |
Fax | 0951 2971019 |
nl-203@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bamberg_3622/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Dr.Müller-Str. 9B, 92637 Weiden |
Telefon | 0961 7990970 |
info@workfacts-servicecenter.de |
Anschrift | Oberehring, 15, 93104 Riekofen |
Telefon | 0179 4155491 |
info@unternehmen-mut.de | |
Website | http://www.unternehmen-mut.de |
Anschrift | Kirschäckerstraße 35, 96052 Bamberg |
Telefon | 0951 9933960 |
Fax | 09131 4001529 |
ris-amazon.eggolsheim@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-eggolsheim_6616/ |
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Anschrift | Mercedesring 1, 86368 Gersthofen |
Telefon | 01525 4508539 |
ris-humbaur.gersthofen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gersthofen_5047/ |
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Anschrift | Königsberger Straße 20A, 92637 Weiden in der Oberpfalz |
Telefon | 0160 1898886 |
Website | https://www.juevertrieb.de |
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Anschrift | Gottlieb-Keim-Str. 36, 95448 Bayreuth |
Telefon | 0921 50704550 |
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Hilpoltstein im Landkreis Roth liegt ca. 30km südlich von Nürnberg und erhielt 1354 die Stadtrechte. Nahe dem Rothsee gelegen, ist Hilpoltstein durch seine zahlreichen bemerkenswerten Gebäude geprägt...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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