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Anschrift | Ika-Freudenberg-Strasse 64, 81829 München |
Telefon | 089 99229288 |
Mobil | 0160 90222666 |
info@alphaomega-eu-recruiting.com | |
Website | https://www.alphaomega-eu-recruiting.com/ |
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Anschrift | Werner-Eckert-Straße 9, 81829 München |
Telefon | 089 14367520 |
kontakt@sspmedia.de | |
Website | http://sspmedia.de |
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Anschrift | Dieselstr. 32, 85748 Garching |
Telefon | 089 20190997 |
ADECCO_Recruiting-Center@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/garching-bei-munchen-adde_m20/ |
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Anschrift | Parkring 2, 85748 Garching bei München |
Telefon | 089 5467990 |
aviation.muc@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/muenchen-aviation |
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Anschrift | Am Gutshof 11, 86507 Kleinaitingen |
Telefon | 01511 1401761 |
ris-kn.kleinaitingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kleinaitingen_3869/ |
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Anschrift | Herzog-Georg-Straße 6, 85250 Altomünster |
Telefon | 08254 9203111 |
info@fksocialmanagement.de | |
Website | https://www.fksocialmanagement.de |
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Anschrift | Bretonischer Ring 18, 85630 Grasbrunn |
Telefon | 089 66682201 |
info@violetta-schroeer.de | |
Website | https://office-schroeer.de |
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Anschrift | Philippstraße 13, 82377 Penzberg |
Telefon | 08856 6088617 |
penzberg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/penzberg-adde_penz/ |
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Anschrift | Engelschalkstraße 1, 86316 Friedberg |
Telefon | 01525 4505256 |
ris-federal.mogul.augsburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-friedberg_8121/ |
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Anschrift | Meßnerstraßl 4a, 83607 Holzkirchen |
Telefon | 08024 4633817 |
d.unglaube@dupersonal.de | |
Website | https://dupersonal.de |
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Weßling liegt im oberbayerischen Landkreis Starnberg Der Ort liegt in einer reizvollen Umgebung am Weßlinger See im Fünfseenland. Die Gemeinde besteht aus 2 Ortsteilen und 4 Siedlungen. In Weßling lebte...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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