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Anschrift | Saumarkt 1, 07318 Saalfeld/Saale |
Telefon | 03671 46180 |
Fax | 03671 461829 |
nl-187@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saalfeld_3615/ |
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Anschrift | Zwickauer Straße 37, Im Alten Schützenhaus, 08412 Werdau |
Telefon | 0365 733300 |
tr-akademie-gera@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/werdau |
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Anschrift | Bayernwerkstraße 18, 92245 Kümmersbruck |
Telefon | 09621 9088811 |
Fax | 09621 9088812 |
nl-amberg@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-kuemmersbruck_4006/ |
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Anschrift | Hauptstraße 27, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 62593434 |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Dr.-Friedrichs-Ring 20, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 274980 |
Fax | 0375 2749899 |
zwickau117@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau_3591/ |
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Anschrift | Bosestraße 24-26, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 275190 |
Fax | 0375 2751929 |
zwickau@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/zwickau.html |
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Anschrift | Kopernikusstraße 60, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 87390070 |
ris-snop.zwickau@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-zwickau-kopernikusstrasse_42853/ |
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Anschrift | Kirschäckerstraße 35, 96052 Bamberg |
Telefon | 0951 9933960 |
Fax | 09131 4001529 |
ris-amazon.eggolsheim@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-eggolsheim_6616/ |
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Anschrift | Kapellenstraße 26 A, 96050 Bamberg |
Telefon | 0951 91728935 |
Fax | 09261 506877 |
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Website | https://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Michelinstraße 130, 96103 Hallstadt |
Telefon | 0951 30180220 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Dieser im Nordosten Bayerns gelegene Landkreis ist Teil des Regierungsbezirks Oberfranken. Zunächst umfasst der Landkreis Wunsiedel im Fichtelgebirge acht Städte, wie zum Beispiel Marktredwitz und Selb und...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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