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Anschrift | Bessemerstraße 82, 10. OG Südturm/ Ostturm, 12103 Berlin |
Telefon | 033708 355050 |
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Anschrift | Porschestr. 2-21, 12107 Berlin |
Telefon | 030 20847970 |
dbe2_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-marienfelde_5809/ |
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Telefon | 030 75622231 |
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Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/schoeneberg |
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Telefon | 030 20678064 |
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info@elmlinger-personalservice.de | |
Website | http://elmlinger-personalservice.de |
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Anschrift | Berliner Straße 53, 10713 Berlin |
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Anschrift | Hohenzollerndamm 150, 14199 Berlin |
Telefon | 030 2546801 |
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Website | https://www2.deloitte.com/de/de.html |
Anschrift | Berliner Straße 44, 6. OG, 10713 Berlin |
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TR-Akademie-Berlin-Spandau@de.tuv.com | |
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Anschrift | Brandenburgische Str. 80, 10713 Berlin |
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Mobil | 030 860010 |
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Anschrift | Gasteiner Str. 6, Niederlassung Berlin West, 10717 Berlin |
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Lichterfelde zählt zu den beliebtesten Wohngegenden der Stadt. 1860 gegründet, ist es das älteste Villenviertel Berlins. In diesem Teil der Stadt fuhr 1881 die erste elektrische Straßenbahn der Welt. Der...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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