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Anschrift | Boschweg 13, 12057 Berlin |
Telefon | 030 689775510 |
TR-Akademie-Berlin-Neukoelln@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/berlin-neukoelln |
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Anschrift | Sportfliegerstraße 9, 12487 Berlin Johannisthal |
Telefon | 030 63958510 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-berlin |
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Anschrift | Dörpfeldstraße 11, 12489 Berlin |
Telefon | 030 43974330 |
nl-2118@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-adlershof_8071/ |
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Anschrift | Clausewitzstraße 9, 10629 Berlin |
Telefon | 030 20050740 |
Fax | 030 200507420 |
berlin@avart-personal.de | |
Website | http://www.avart-personal.de |
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Anschrift | Kurfürstendamm, 194, 10707 Berlin |
Telefon | 030 610821600 |
socialmedia@salespotentials.com | |
Website | http://www.salespotentials.com |
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Anschrift | Lietzenburger Straße 53, 10719 Berlin |
Telefon | 030 809331550 |
info@umanocapital.com | |
Website | http://www.umanocapital.com/ |
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Anschrift | Kantstraße 164, 10623 Berlin |
Telefon | 030 889268400 |
Website | https://www.roberthalf.de/berlin |
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Anschrift | Kurfürstenstraße 56, 10785 Berlin |
Telefon | 030 26393890 |
Fax | 030 263938929 |
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Website | http://www.hrmconsulting.net |
Anschrift | Flottwellstraße 4-5, Zutritt direkt via Haupteingang, 10785 Berlin |
Telefon | 030 26393570 |
akademie@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/berlin |
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Anschrift | Flottwellstraße 4-5, 10785 Berlin |
Telefon | 030 26393570 |
berlin@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/berlin/home |
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Luckenwalde im Landkreis Teltow-Fläming liegt etwa 50km südlich von Berlin. Die Luckenwalder Burg wurde schon 1216 urkundlich erwähnt und ist heute noch zum Teil durch den Marktturm erhalten. Sehenswert...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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