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Anschrift | In der Au 9, 61197 Florstadt |
Website | https://www.adecco.de/standorte/florstadt-adde_fb3/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Im Oberried 15, 61194 Niddatal |
Telefon | 06034 40288800 |
Website | https://itconceptnow.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Louisenstraße 63 a, 61348 Bad Homburg vor der Höhe |
Telefon | 06172 5937525 |
team@jp-social.de | |
Website | https://jp-social.de/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 42, 59929 Brilon |
Telefon | 02961 963010 |
brilon@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/brilon?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST131 |
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Anschrift | Jockuschstraße 2-4, 58511 Lüdenscheid |
Telefon | 02351 675690 |
Fax | 02351 6756925 |
luedenscheid@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Altenaer Straße 3, 58507 Lüdenscheid |
Telefon | 02351 672560 |
Fax | 02351 6725699 |
nl-169@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luedenscheid_3610/ |
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Anschrift | Markt 25, 49808 Lingen (Ems) |
Telefon | 0591 901160 |
Fax | 0591 9011629 |
nl-104@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lingen_3585/ |
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Anschrift | Am Kraftwerk 23, 34582 Borken |
Telefon | 01525 4509329 |
ris-rudolph.gudensberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-borken-hessen_5362/ |
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Anschrift | Heerstr. 31, 56179 Vallendar |
Telefon | 0261 29350330 |
Fax | 0261 2935055 |
koblenz@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/koblenz-office/ |
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Anschrift | Bachstraße 7, 56130 Bad Ems |
Telefon | 02603 5049407 |
Website | https://www.extern-personal.de/ |
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Eschenburg am Fluss Dietzhölze ist im Lahn-Dill-Kreis gelegen. Sehenswert sind unter anderem das Heimatmuseum, das über 750 Jahre alte Dorf Hirzenhain und die Kirchen der Ortsteile.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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