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Anschrift | Am Freiheitsplatz 22, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 9839340 |
Alternativ-Nr | 06181 983930 |
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hanau-industrial@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Im Forum 4 / Am Freiheitsplatz 22, 63450 Hanau |
Telefon | 04961 81983930 |
Fax | 06181 9839333 |
hanau@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Römerstr. 17, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 508390 |
Fax | 06181 5083929 |
hanau@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de/ |
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Anschrift | In der Hofstatt 12, 35327 Ulrichstein-Ober-Seibertenrod |
Telefon | 06645 7807736 |
mittelhessen@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/mittelhessen |
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Anschrift | Kurt-Blaum-Platz 1, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 923390 |
Fax | 06181 9233915 |
hanau@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/hanau.html |
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Anschrift | Zu den Sandbeeten 5, 35043 Marburg |
Telefon | 06421 886970 |
Fax | 06421 8869719 |
NL-200@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-marburg_3620/ |
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Anschrift | Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2, 35315 Homberg Ohm |
Telefon | 01525 4505963 |
ris-kamax.homberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-homberg_5526/ |
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Anschrift | Industriepark Höchst, C770, Erdgeschoss, 65926 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 3053507 |
Fax | 069 30516372 |
hoechst@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/hoechst.html |
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Anschrift | Saonestr. 3, 60528 Frankfurt |
Telefon | 069 67869670 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/page/akademie/standorte/seminare-frankfurt |
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Anschrift | Lise-Meitner-Straße 24, 63457 Hanau |
Telefon | 06181 945340 |
kontakt@ingenior.de | |
Website | http://www.ingenior.de |
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Butzbach im Wetteraukreis liegt am Übergang des Taunus zur Wetterau und wurde 773 erstmals urkundlich erwähnt. Gegliedert ist Butzbach in Bodenrod, Butzbach (Kernstadt), Ebersgöns, Fauerbach vor der...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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