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Anschrift | Alter Hafen Süd 4, 18069 Rostock |
Telefon | 0381 8115300 |
Fax | 0381 8115302 |
info.rostock@partner-personaldienste.de | |
Website | http://www.partner-personaldienste.de/ |
Anschrift | Am Liepengraben 2, 18147 Rostock |
Telefon | 0381 637050 |
Anschrift | Industriestraße 8, 18069 Rostock |
Telefon | 0381 2072030 |
Fax | 0381 2072032 |
kontakt@zav-mv.de | |
Website | http://www.zav-mv.de/ |
Anschrift | Straße zum Überseehafen, 18147 Rostock |
Telefon | 0381 3505811 |
Fax | 0381 3505805 |
Anschrift | Werderstraße 74B, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 2010080 |
schwerin@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/schwerin |
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Anschrift | Werderstraße 125, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 4400090 |
Fax | 0385 44000911 |
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info@peod-personalservice.de | |
Website | http://www.peod.de |
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Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Puschkinstraße 64, 3. OG links, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 5756670 |
Fax | 0385 5756720 |
info.schwerin@alphaconsult-premium.org | |
Website | http://www.alphaconsult-premium.org |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Warnowallee 33, 18107 Elmenhorst-Lichtenhagen |
Telefon | 0381 7787677 |
Fax | 0381 7787690 |
Anschrift | Mecklenburgstrasse 7, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 558720 |
Fax | 0385 5587217 |
schwerin@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/schwerin-adde_sn1/ |
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Anschrift | Martinstraße 11, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 39461077 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt/schwerin-care-people?utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=schwerin_cp |
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Dobbin-Linstow liegt östlich des Krakower Sees im Landkreis Rostock. Im Ortsteil Glave sollten das Fachwerk-Gutshaus und das Wolhyner Umsiedlungs-Museum Linstow besichtigt werden. Das ehemalige Schloss ist...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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