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Anschrift | Ihlenfelder Str. 116, 17034 Neubrandenburg |
Telefon | 0395 4255110 |
Tr-Akademie-Neubrandenburg@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-neubrandenburg |
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Anschrift | Scheelestraße 9, 18435 Stralsund |
Telefon | 03831 2033580 |
Fax | 03831 2033588 |
stralsund@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-stralsund |
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Anschrift | Beuthiner Str., 98, 23701 Eutin |
Telefon | 04521 79579720 |
hello@horsenergy.net | |
Website | http://www.horsenergy.net |
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Anschrift | Mercatorstraße 8, 21502 Geesthacht |
Telefon | 05362 9752930 |
Website | https://www.next-level-gmbh.de |
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Anschrift | Grosse Str. 11, 22926 Ahrensburg |
Telefon | 04102 67990 |
Fax | 04102 679929 |
luebeck174@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ahrensburg_3523/ |
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Anschrift | Achterhagen 7, 21436 Marschacht |
Telefon | 04176 9443090 |
Fax | 04176 9443091 |
h.frese@spd-elbmarsch.de | |
Website | http://www.hendrik-frese.de |
Anschrift | Am Lüner Holz 17, 21365 Adendorf |
Telefon | 0179 7431111 |
kontakt@coaching-keller.de | |
Website | https://www.coaching-keller.de/ |
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Anschrift | Lüner Rennbahn 13, 21339 Lüneburg |
Telefon | 04131 227800 |
Fax | 04131 2278029 |
RIS-Yanfeng.lueneburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lueneburg-luener-rennbahn_3775/ |
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Anschrift | Wilhelm-Bartelt-Str. 2, 16816 Neuruppin |
Telefon | 03391 404234 |
TR-Akademie-Neuruppin@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/neuruppin |
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Anschrift | Im Wendischen Dorfe 3, 21335 Lüneburg |
Telefon | 04131 759970 |
Fax | 04131 7599729 |
nl-046@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lueneburg_3552/ |
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Rühn liegt zwischen der Warnow und dem Rühner See. Bekannt ist der Ort insbesondere durch das Kloster Rühn mit einer gotischen Kirche, sowie den Rühner See mit der Rehberg-Insel.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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