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Anschrift | Yokohamastraße 1, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 4321450 |
hamburg@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/hamburg |
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Anschrift | Breite Straße 47-49, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 6130940 |
luebeck@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Kreuzweg 7, 23558 Lübeck |
Telefon | 0451 702220 |
Fax | 04945 17022218 |
luebeck@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Ericusspitze 2-4, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 3008590 |
hamburg@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/hamburg |
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Anschrift | Georgplatz 1, 20099 Hamburg |
Telefon | 040 39993777 |
Alternativ-Nr | 040 39993718 |
info@phh24.de | |
Website | http://www.phh24.de |
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Anschrift | Kleine Reichenstraße 11, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 709750670 |
Fax | 040 709750679 |
hamburg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/hamburg.html |
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Anschrift | Raboisen 5, 20095 Hamburg |
Telefon | 040 357178400 |
Website | https://www.roberthalf.de/hamburg |
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Anschrift | Glockengießerwall 20, 20095 Hamburg |
Telefon | 040 32524500 |
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nl-020@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cityhaus-hamburg_3534/ |
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Anschrift | Domstrasse 10, 20095 Hamburg |
Telefon | 01516 8956651 |
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Website | https://troopulis.com/ |
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Teldau liegt im Naturpark Mecklenburgisches Elbetal und wurde schon früh, nämlich 1209 urkundlich genannt. Die Landschaft um den Fluss Sude und die Teldauer Kirche prägen das Ortsbild sehr.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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