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Anschrift | Rhinowerstraße 7, 10437 Berlin |
Telefon | 01578 5925425 |
info@blickfang-management.de | |
Website | http://www.blickfang-management.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Molkenmarkt 33, 14776 Brandenburg an der Havel |
Telefon | 03381 797330 |
Fax | 03381 7973320 |
brandenburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/brandenburg-adde_brb1/ |
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Anschrift | Straße zum Überseehafen, 18147 Rostock |
Telefon | 0381 3505811 |
Fax | 0381 3505805 |
Anschrift | Joachim-Friedrich-Str. 37, 10711 Berlin |
Telefon | 030 22059639 |
anfrage@mundmvermittlung.de | |
Website | https://mundmvermittlung.de |
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Anschrift | Raumerstr. 12, 10437 Berlin |
Telefon | 030 95621075 |
Fax | 030 56796029 |
info@wpr-research.de | |
Website | http://wpr-research.de/ |
Anschrift | Chausseestr. 5, 10115 Berlin |
Telefon | 030 20847870 |
rec-amzl.amazon-berlin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-berlin-chausseestrasse_6738/ |
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Anschrift | Clausewitzstraße 9, 10629 Berlin |
Telefon | 030 20050740 |
Fax | 030 200507420 |
berlin@avart-personal.de | |
Website | http://www.avart-personal.de |
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Anschrift | Warnowallee 33, 18107 Elmenhorst-Lichtenhagen |
Telefon | 0381 7787677 |
Fax | 0381 7787690 |
Anschrift | Friedrichstr. 119, 10117 Berlin |
Telefon | 030 252900 |
Fax | 030 25290999 |
NL-033@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cityhaus-berlin_3543/ |
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Anschrift | Hardenbergstraße 20, 10623 Berlin |
Telefon | 030 20625980 |
Fax | 030 206259829 |
berlin-mobility@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/berlin-mobility |
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Melz in der Mecklenburgischen Seenplatte liegt am Melzer See. Schon während der Bronzezeit wurde dieser Ort besiedelt, wie archäologisch bemerkenswerte Funde von Stabdolchen belegen. 1278 fand Melz...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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