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Anschrift | Pichelswerderstr. 9, 13597 Spandau |
Telefon | 030 75622173 |
TR-Akademie-Berlin-Spandau@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/berlin-spandau |
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Anschrift | Greifenhagener Strasse 9, 10437 Berlin |
Telefon | 030 50360370 |
Fax | 030 50360371 |
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info@hr-interim-management.de | |
Website | http://hr-interim-management.de/ |
Anschrift | Wolfener Straße 36, befindet sich im econopark 32-36 | Haus U-1. Etage, 12681 Marzahn |
Telefon | 030 93441814 |
TR-Akademie-Berlin-Marzahn@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/berlin-marzahn |
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Anschrift | Schönhauser Allee 163, 10435 Berlin |
Telefon | 030 52105151 |
Website | https://researchexpertsalliance.agency/ |
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Anschrift | Krefelder Straße 2, 10555 Berlin |
Telefon | 01514 2474959 |
info@evamariascheid.de | |
Website | https://evamariascheid.de/ |
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Anschrift | Plauener Straße 163-165, 13053 Berlin Lichtenberg |
Telefon | 030 35309843 |
TR-Akademie-Berlin-Marzahn@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin |
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Anschrift | Chausseestr. 5, 10115 Berlin |
Telefon | 030 20847870 |
rec-amzl.amazon-berlin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-berlin-chausseestrasse_6738/ |
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Anschrift | Dietrich-Bonhoeffer-Straße 10, 10407 Berlin |
Telefon | 0170 9617181 |
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Website | https://pp-arts.de/ |
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Anschrift | Friedrichstr. 119, 10117 Berlin |
Telefon | 030 252900 |
Fax | 030 25290999 |
NL-033@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cityhaus-berlin_3543/ |
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Anschrift | Danckelmannstraße 54, 14059 Berlin |
Telefon | 01512 3070371 |
Website | https://smeo-now.de/ |
Warrenzin befindet sich westlich von Demmin und gliedert sich in die Ortsteile Beestland, Upost, Warrenzin und Wolkow. Ein Anziehungspunkt für Besucher ist das historische Gutshaus aus dem 19. Jahrhundert...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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