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Anschrift | Buchenstraße 7c, 28211 Bremen |
Telefon | 0421 4377080 |
Fax | 0421 4377081 |
praxis@doris-strozny.de | |
Website | http://doris-strozny.de |
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Anschrift | Sonneberger Straße 20, 28329 Bremen |
Telefon | 0421 3038240 |
bremen@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/bremen |
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Anschrift | Mühlenfeldstr. 35 A, 28355 Bremen |
Telefon | 0421 8306140 |
info@kleinundkoepfe.de | |
Website | https://kleinundkoepfe.de/ |
Anschrift | Weser-Ems-Straße 4, 28309 Bremen |
Telefon | 0421 33117911 |
RIS-Brose.Bremen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bremen-hemelingen_3842/ |
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Anschrift | Am Damm 26, 28870 Ottersberg |
Telefon | 04205 7979911 |
RIS-Buss.Ottersberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ottersberg_3807/ |
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Anschrift | Industriestr. 27, 27404 Zeven |
Telefon | 04281 8209912 |
ris-dmk.zeven@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zeven_3881/ |
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Anschrift | Hühnerkamp 8, 28832 Achim |
Telefon | 0173 2123061 |
Mobil | 0173 2123061 |
cr@claudia-rottmann-personalberatung.de | |
Website | http://www.claudia-rottmann-personalberatung.de |
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Anschrift | Schölischer Str. 5, 21682 Stade |
Telefon | 04141 99170 |
Fax | 04141 991729 |
NL-204@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stade_3592/ |
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Anschrift | Vinner Weg 2B, 49624 Löningen |
Telefon | 05432 83870 |
Fax | 05432 9899129 |
ris-remmers.loeningen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-loeningen_3859/ |
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Anschrift | Airbus-Straße 3, 21684 Stade |
Telefon | 04141 7763830 |
Fax | 04141 411790 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stade-aviation_3687/ |
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Wangerland ist flächenmäßig eine der größten deutschen Gemeinden. Der Ort an der Nordsee ist vorwiegend landwirtschaftlich geprägt. Die Burg Fischhausen und die Kirchen der Ortsteile sind...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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