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Anschrift | Vahrenwalder Pl. 3, 30165 Hannover |
Telefon | 0511 39089670 |
Website | https://hahnpersonal.de/ |
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Anschrift | Petershütter Allee 29, 37520 Osterode am Harz |
Telefon | 05522 9989912 |
Fax | 05522 5053165 |
ris-kamax.osterode@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-osterode_3793/ |
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Anschrift | Schöne Aussicht 18, 34414 Warburg |
Telefon | 05641 2146 |
Fax | 05641 742123 |
info@akh-ludwig.de | |
Website | https://www.akh-ludwig.de/ |
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Anschrift | Detmolder Str. 4, 33102 Paderborn |
Telefon | 05251 683500 |
Fax | 0391 53195656 |
paderborn@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Marienplatz 3-5, 33098 Paderborn |
Telefon | 05251 10730 |
Fax | 05251 107319 |
NL-208@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-paderborn_3624/ |
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Anschrift | Vahrenwalder Straße 238, 30179 Hannover |
Telefon | 0511 33612720 |
Fax | 0511 33612739 |
hannover@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/hannover-finance/ |
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Anschrift | Technologiepark 9, 33100 Paderborn |
Telefon | 05251 687400 |
paderborn@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/paderborn |
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Anschrift | Podbielskistraße 269, 30655 Hannover |
Telefon | 0511 8995990 |
hannover@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/hannover |
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Anschrift | Desbrocksheidering 37, 30419 Hannover |
Telefon | 0511 54689030 |
ris-magna.hannover@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hannover-stoecken_9595/ |
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Anschrift | Paulinenstraße 12a, 32427 Minden |
Telefon | 0571 3854820 |
minden@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/porta-westfalica-adde_mi1/ |
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Pegestorf befindet sich im Weserbergland und gehört der Samtgemeinde Bodenwerder an. Die urkundliche Ersterwähnung des Ortes datiert in das Jahr 840. Vom Mühlenberg aus hat man eine herrliche Sicht auf...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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