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Anschrift | Ammerländer Heerstraße 70, 26129 Oldenburg |
Telefon | 0441 2097120 |
oldenburg@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/oldenburg |
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Anschrift | Hagenstraße 34, 49661 Cloppenburg |
Telefon | 04471 1808490 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/cloppenburg-adde_clp/ |
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Anschrift | Alexanderstraße 258, 26127 Oldenburg |
Telefon | 0441 5050685 |
Fax | 0441 5050686 |
oldenburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/oldenburg-adde_ol1/ |
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Anschrift | Marschweg 26, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 18184662 |
Website | https://juliawenderhold.de |
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Anschrift | Markt 22, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 97259980 |
Fax | 0441 97259989 |
oldenburg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/oldenburg.html |
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Anschrift | Osterstraße 14, 26122 Oldenburg (Oldenburg) |
Telefon | 0441 925340 |
Fax | 0441 9253419 |
NL-189@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-oldenburg_3616/ |
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Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 3844100 |
oldenburg@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441050 |
Fax | 0441 38441059 |
oldenburg@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Donnerschweer Strasse 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441030 |
oldenburg@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Anschrift | Neue Straße 13, 26316 Varel |
Telefon | 04451 9999912 |
Fax | 04451 951094 |
NL-453@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-varel-aviation_3688/ |
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Weener im Landkreis Leer wurde schon 951 erstmals urkundlich erwähnt und liegt am westlichen Ufer der Ems. Die Stadt ist auch als "Grüne Stadt im Rheiderland" bekannt, da sie das Zentrum des deutschen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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