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Anschrift | Werderstraße 125, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 4400090 |
Fax | 0385 44000911 |
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info@peod-personalservice.de | |
Website | http://www.peod.de |
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Anschrift | Lübecker Straße 25, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 20066766 |
Fax | 0385 20066767 |
schwerin@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-schwerin |
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Anschrift | Martinstraße 11, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 39461077 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt/schwerin-care-people?utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=schwerin_cp |
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Anschrift | Mecklenburgstrasse 7, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 558720 |
Fax | 0385 5587217 |
schwerin@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/schwerin-adde_sn1/ |
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Anschrift | Heinenkamp 17A, 38444 Wolfsburg |
Telefon | 05308 707830 |
wolfsburg@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/wolfsburg-automotive |
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Anschrift | Brandgehaege 24, 38444 Wolfsburg |
Telefon | 05308 52190 |
wolfsburg-automotive@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/wolfsburg-automotive |
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Anschrift | Werderstraße 74B, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 2010080 |
schwerin@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/schwerin |
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Anschrift | Mercatorstraße 8, 21502 Geesthacht |
Telefon | 05362 9752930 |
Website | https://www.next-level-gmbh.de |
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Anschrift | Wismarsche Str. 302, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 4773313 |
Fax | 0385 4773322 |
info@adwi.de | |
Website | http://www.adwi.de |
Anschrift | Steinstraße 1, 39340 Haldensleben |
Telefon | 03904 876910 |
Fax | 03904 8769129 |
nl-159@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-haldensleben_3804/ |
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Lüchow liegt im Landkreis Lüchow-Dannenberg und wird vom Fluss Jeetzel durchflossen. Bereits im Jahre 1158 wurde Lüchow urkundlich erwähnt, 1293 erhielt es die Stadtrechte. Durch seine Lage im Wendland...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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