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Anschrift | Westcellertorstraße 8A, 29221 Celle |
Telefon | 05141 911940 |
Fax | 05141 9119499 |
NL-092@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-celle_3578/ |
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Anschrift | Märschendorfer Straße 42, 49413 Dinklage |
Telefon | 04443 9620845 |
ris-gigant-dinklage@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dinklage_3897/ |
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Anschrift | Gebrüder-Grimm-Weg 28, 30966 Hemmingen |
Telefon | 05101 9914082 |
info@lohnfuechse.de | |
Website | http://lohnfuechse.de |
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Anschrift | Donnerschweer Strasse 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441030 |
oldenburg@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441050 |
Fax | 0441 38441059 |
oldenburg@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 3844100 |
oldenburg@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Markt 22, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 97259980 |
Fax | 0441 97259989 |
oldenburg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/oldenburg.html |
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Anschrift | Osterstraße 14, 26122 Oldenburg (Oldenburg) |
Telefon | 0441 925340 |
Fax | 0441 9253419 |
NL-189@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-oldenburg_3616/ |
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Anschrift | Marschweg 26, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 18184662 |
Website | https://juliawenderhold.de |
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Anschrift | Breite Straße 48, 26919 Brake (Unterweser) |
Telefon | 0176 70837682 |
info@mk-serviceunternehmen.de | |
Website | https://www.mk-serviceunternehmen.de |
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Hoya im Landkreis Nienburg/Weser wurde erstmals um 1150 in den "Wundern des heiligen Bernward" erwähnt und ist durch zahlreiche Sehenswürdigkeiten sehr attraktiv für Besucher. Das berühmte Schloss von...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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