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Anschrift | Sögestraße 15, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 84518310 |
Fax | 0421 84518319 |
bremen@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/bremen/bremen-altstadt?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST074 |
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Anschrift | Am Wall 171, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 4850150 |
Fax | 0421 48501569 |
bremen@pluss.de | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Karl-Ferdinand-Braun-Straße 5, 28359 Bremen |
Telefon | 0421 89815114 |
weseremsit@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/weser-ems-it |
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Anschrift | Mary-Somerville-Straße 10, 28359 Bremen |
Telefon | 0421 3801010 |
Fax | 0421 3801038 |
Monique.Hueneke@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/bremen-industrie/ |
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Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441050 |
Fax | 0441 38441059 |
oldenburg@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Donnerschweer Strasse 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441030 |
oldenburg@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 3844100 |
oldenburg@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Schwachhauser Heerstraße 30A, 28209 Bremen |
Telefon | 0421 3467723 |
info@griepenstroh.com | |
Website | https://griepenstroh.com/ |
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Anschrift | Horner Straße 108, 28203 Bremen |
Telefon | 0171 7680816 |
info@fahrerschulung-schadt.de | |
Website | http://fahrerschulung-schadt.de |
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Anschrift | Airbus-Allee 5, 28199 Bremen |
Telefon | 0421 3801030 |
bremen-aviation@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bremen-adde_hb21/ |
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Vermutlich datiert die urkundliche Ersterwähnung von Schwanewede in das Jahr 1203. Die Gemeinde an der Weser liegt zwischen Bremen und Osterholz-Scharmbeck. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten zählen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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