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Anschrift | Technologiepark 9, 33100 Paderborn |
Telefon | 05251 687400 |
paderborn@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/paderborn |
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Anschrift | Große Straße 48, 49565 Bramsche |
Telefon | 01575 8214438 |
sales@call4all.de | |
Website | https://www.call4all.de |
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Anschrift | Weser-Ems-Straße 4, 28309 Bremen |
Telefon | 0421 33117911 |
RIS-Brose.Bremen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bremen-hemelingen_3842/ |
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Anschrift | Lehmkuhlenweg 81, 31224 Peine |
Telefon | 05171 9879015 |
Ris-faurecia.peine@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-peine_3907/ |
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Anschrift | Hauptstr. 9, 27367 Ahausen |
Telefon | 04269 9169960 |
Fax | 04269 9169961 |
info@flexipflege.de | |
Website | https://www.flexipflege.de/ |
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Anschrift | Hauptstrasse 79, 33378 Rheda-Wiedenbrück |
Telefon | 05242 9705960 |
info@hk-personalconsulting.de | |
Website | https://www.hk-personalconsulting.de/index.php/impressum |
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Anschrift | Flughafenallee 26, 28199 Bremen |
Telefon | 0421 80028800 |
aviation.bre@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/bremen-aviation |
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Anschrift | Airbus-Allee 5, 28199 Bremen |
Telefon | 0421 3801030 |
bremen-aviation@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bremen-adde_hb21/ |
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Anschrift | Stresemannstrasse 37, 28207 Bremen |
Telefon | 0421 468454920 |
Fax | 0421 468454929 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Horner Straße 108, 28203 Bremen |
Telefon | 0171 7680816 |
info@fahrerschulung-schadt.de | |
Website | http://fahrerschulung-schadt.de |
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Die urkundliche Ersterwähnung von Meerbeck datiert vermutlich in das Jahr 1013. Der Ort ist unweit von Niedernwöhren gelegen. Die sehr beeindruckende St. Bartholomäuskriche sollte besichtigt werden.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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