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Anschrift | Philipsbornstraße 2, 30165 Hannover |
Telefon | 0511 2351350 |
Website | https://www.pluss.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Friesenstraße 14, 30161 Hannover |
Telefon | 0511 98443080 |
Fax | 0511 98443089 |
hannover@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/hannover.html |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Engelbosteler Damm 85, 30167 Hannover |
Telefon | 0163 3484631 |
Website | http://layla-reinigung.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Schiffgraben 44, 30175 Hannover |
Telefon | 0511 1231380 |
Fax | 04951 1444040 |
hannover@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Schiffsgraben 44, 30175 Hannover |
Telefon | 0511 12313825 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de |
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Anschrift | Hans-Böckler-Allee 1, 30173 Hannover |
Telefon | 0511 64641260 |
Fax | 0511 64641299 |
hannover@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/hannover |
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Anschrift | Königstrasse 53A, 30175 Hannover |
Telefon | 0511 40080164 |
info@apposto-personal.de | |
Website | https://apposto-personal.de/ |
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Anschrift | Sachsenfeld 2, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 238581100 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/ |
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Anschrift | Luisenstraße 4, 30159 Hannover |
Telefon | 0511 3017910 |
Fax | 0511 30179150 |
office-hannover@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/hannover-adde_h8/ |
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Anschrift | Andreaestrasse 3, 30159 Hannover |
Telefon | 0511 3012660 |
info@planer-hannover.de | |
Website | https://www.planer-hannover.de |
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Die Gemeinde Eimke liegt inmitten der Lüneburger Heide im Landkreis Uelzen. Die urkundliche Ersterwähnung von Eimke datiert in das Jahr 1148.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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