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Anschrift | Bahnhofstraße 28 - 31, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 163255 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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bremen@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 28-31, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 2384970 |
Fax | 0421 23849729 |
bremen-technology@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Bahnhofsplatz 42, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 2427820 |
bremen@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/bremen |
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Anschrift | Horner Straße 108, 28203 Bremen |
Telefon | 0171 7680816 |
info@fahrerschulung-schadt.de | |
Website | http://fahrerschulung-schadt.de |
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Anschrift | Osnabrücker Str. 4, 32312 Lübbecke |
Telefon | 05741 23650 |
medien@pink-personal.de |
Anschrift | Franz-Lenz-Straße 5, 49084 Osnabrück |
Telefon | 0541 338790 |
Fax | 0541 3387919 |
nl-196@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-osnabrueck_3619/ |
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Anschrift | Große Straße 88, 49074 Osnabrück |
Telefon | 0541 96329980 |
Fax | 0541 96329989 |
osnabrueck@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/osnabrueck.html |
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Anschrift | Kollegienwall 1a, 49074 Osnabrück |
Telefon | 0541 34969790 |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Buchenstraße 7c, 28211 Bremen |
Telefon | 0421 4377080 |
Fax | 0421 4377081 |
praxis@doris-strozny.de | |
Website | http://doris-strozny.de |
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Anschrift | Sonneberger Straße 20, 28329 Bremen |
Telefon | 0421 3038240 |
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Website | https://www.familienservice.de/web/bremen |
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Vechta im gleichnamigen Landkreis ist als "Reiterstadt" sehr bekannt und umfasst die Stadtteile Oythe und Langförden. Um 1150 wurde hier von den Grafen von Calvelage eine Burg an einer Furt über den...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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