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Anschrift | Kurt-Schumacher-Platz 8, 44787 Bochum |
Telefon | 0234 89016110 |
bochum@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Ezzestraße 8, 44379 Dortmund |
Telefon | 0231 9144190 |
ris-compleo.dortmund@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-dortmund-ezzestrasse_42607/ |
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Anschrift | Warmbreitbandstr. 3, 44145 Dortmund |
Telefon | 01525 4507561 |
ris-amazon.dortmund@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-dortmund_6800/ |
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Anschrift | Wittener Straße 56, 44789 Bochum |
Telefon | 0234 687950 |
Fax | 0234 6879599 |
nl-044@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bochum_3551/ |
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Anschrift | Pferdebahnstr. 40, 45141 Essen |
Telefon | 01525 4509559 |
ris-amazon.Essen@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-essen_6474/ |
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Anschrift | Königswall 21, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 963250 |
dortmund@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/dortmund |
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Anschrift | Westenhellweg 112, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 5347870 |
Fax | 0231 53478719 |
dortmund@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/dortmund.html |
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Anschrift | Kampstraße 32-34, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 22927640 |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Kampstraße 6, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 9144190 |
Fax | 0231 91441999 |
nl-041@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dortmund_3548/ |
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Anschrift | Wißstraße 18, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 95906510 |
Kostenfrei | 0800801007080 |
Website | https://www.familienservice.de/web/dortmund |
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Gronau im westlichen Münsterland liegt im Kreis Borken, in der Dinkel.Niederung und wurde 1365 erstmals urkundlich erwähnt. Gronau ist gegliedert in die Stadtteile Epe und Gronau. Bekannt ist Gronau für...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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