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Anschrift | Wißstraße 18, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 95906510 |
Kostenfrei | 0800801007080 |
Website | https://www.familienservice.de/web/dortmund |
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Anschrift | Wißstraße 20, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 9272640 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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dortmund@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Kampstraße 6, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 9144190 |
Fax | 0231 91441999 |
nl-041@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dortmund_3548/ |
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Anschrift | Kampstraße 32-34, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 22927640 |
dortmund@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Westenhellweg 112, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 5347870 |
Fax | 0231 53478719 |
dortmund@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/dortmund.html |
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Anschrift | Königswall 21, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 963250 |
dortmund@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/dortmund |
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Anschrift | Kupferstraße 65, 44532 Lünen |
Telefon | 02306 108704 |
ris-aurubis.luenen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luenen_3861/ |
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Anschrift | Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27, 44227 Dortmund |
Telefon | 0231 97615311 |
TR-Akademie-Dortmund@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-nordrhein-westfalen/dortmund |
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Anschrift | Grundschötteler Str. 42, 58300 Wetter |
Telefon | 02335 9754125 |
info@las-recruitment.de | |
Website | https://las-recruitment.de |
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Anschrift | Goethestraße 29, 58300 Wetter (Ruhr) |
Telefon | 04923 358857710 |
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Website | http://info@perhunter.de |
Meschede im Hochsauerlandkreis liegt an der Ruhr südlich des Naturparks Arnsberger Wald. Hier befindet sich ein Standort der Fachhochschule Südwestfalen. Attraktiv für Besucher ist Meschede vor allem für...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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