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Anschrift | Holländische Straße 195, 34127 Kassel |
Telefon | 0561 491744711 |
Fax | 0561 491744719 |
ris-bombardier.kassel@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kassel-mittelfeld_3733/ |
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Anschrift | Groner Landstraße 27, 37081 Göttingen |
Telefon | 0551 499760 |
Fax | 0551 4997679 |
nl-202@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goettingen_3621/ |
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Anschrift | Marienstraße 66, 32427 Minden |
Telefon | 0571 388220 |
Fax | 0571 3882299 |
NL-186@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-minden_3614/ |
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Anschrift | Wilhelmshöher Allee 260, 34131 Kassel |
Telefon | 0561 40085920 |
cv@capera.de | |
Website | https://capera.de/ |
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Anschrift | An der Manufaktur 5, 33334 Gütersloh |
Telefon | 05241 2220888 |
kontakt@dbd-mediation.de | |
Website | https://www.dbd-mediation.de/ |
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Anschrift | Ravensberger Straße 21, 32278 Kirchlengern |
Telefon | 05223 1895853 |
info@firstconnection.de | |
Website | http://firstconnection.de |
Anschrift | Marienstraße 108a, 32425 Minden |
Telefon | 0571 94529990 |
Fax | 0571 94529999 |
minden@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/minden.html |
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Anschrift | Hermannstraße 10, 34117 Kassel |
Telefon | 0561 6027154 |
kassel@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/kassel |
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Anschrift | Opernstraße 11-13, 34117 Kassel |
Telefon | 0561 288650 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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kassel@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Elisabeth-Consbruch-Straße 3, 34131 Kassel |
Telefon | 0561 9371630 |
Fax | 0561 93716329 |
kassel@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Marienmünster im Kreis Höxter liegt im Weserbergland. Die Stadt gliedert sich in Altenbergen, Born, Bredenborn, Bremerberg, Eilversen, Großenbreden, Hohehaus, Kleinenbreden, Kollerbeck, Löwendorf...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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