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Anschrift | Wilhelm-Mauser-Str. 40, 50827 Köln |
Telefon | 0221 50294740 |
ris-hfc.prestige.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln-bickendorf_3754/ |
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Anschrift | Rheinpromenade 10, 40789 Monheim Am Rhein |
Telefon | 02173 9936272 |
Website | https://scrummatch.com/de |
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Anschrift | Max-Delbrück-Straße 24, 51377 Leverkusen |
Telefon | 0214 20289797 |
Kostenfrei | 0214 20289797 |
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info@24stunden-seniorenbetreuung.de | |
Website | https://www.24stunden-seniorenbetreuung.de/ |
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Anschrift | Vogelsanger Str. 197a, 50825 Köln |
Telefon | 0221 27070781 |
Fax | 0221 27070788 |
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info-gastro@abonta.de | |
Website | http://www.abonta.de/ |
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Anschrift | Vogelsanger Straße 191, 50825 Köln |
Telefon | 0221 59719980 |
Fax | 0221 59719989 |
koeln@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/koeln.html |
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Anschrift | Im Mediapark 8, Kölnturm, 9.OG, 50670 Köln |
Telefon | 0221 880410 |
koeln@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/koeln |
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Anschrift | Im Mediapark 8, 50670 Köln |
Telefon | 0221 880410 |
koeln@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Hansaring 151, 50670 Köln |
Telefon | 0221 921536600 |
Fax | 0221 921536979 |
nl-2115@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln_3823/ |
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Anschrift | Hansaring 61, 50670 Köln |
Telefon | 0221 1612183 |
koeln@proof-management.de | |
Website | https://proof-management.de/niederlassungen/detektiv-detektei-koeln |
Anschrift | Hansaring 10, 50670 Köln |
Telefon | 0221 56096070 |
Mobil | 0178 8515119 |
info@devo-personal.de | |
Website | http://www.devo-personal.de |
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Durch den Fühlinger See zieht es regelmäßig Kölner und Touristen nach Chorweiler, denn neben der Kölner Regattabahn sind auch viele Laufmöglichkeiten gegeben und das alljährliche Summerjam findet hier...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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