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Anschrift | 50968 Köln |
Telefon | 0178 4037729 |
Alternativ-Nr | 0178 4037729 |
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mewes-guezel@schmidtmedia.de | |
Website | https://www.facebook.com/ilaykarus/ |
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Anschrift | Im Zollhafen 6-10, 50678 Köln |
Telefon | 0221 13994100 |
Website | https://www.roberthalf.de/koeln |
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Anschrift | Im Zollhafen 15/17, 50678 Köln |
Telefon | 0221 888260 |
AssetManagement@convista.com |
Anschrift | Hansaring 151, 50670 Köln |
Telefon | 0221 921536600 |
Fax | 0221 921536979 |
nl-2115@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln_3823/ |
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Anschrift | Siegburger Straße, 229B, 50679 Köln |
Telefon | 0221 9989910 |
info@nextlevel.de | |
Website | https://www.nextlevel.de |
Anschrift | Merlostraße 24, 50668 Köln |
Telefon | 0221 82822219 |
dr@waswirklichwirkt.de | |
Website | https://www.waswirklichwirkt.de |
Anschrift | An der Flora 27, 50735 Köln |
Telefon | 0221 767074 |
koeln@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/koeln |
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Anschrift | Konstantin-Wille-Straße 4-6, 51105 Köln |
Telefon | 08008484006 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/ |
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Anschrift | Hugo-Eckener-Straße 27, 50829 Köln |
Telefon | 0221 96253223 |
TR-Akademie-Koeln3@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-nordrhein-westfalen/koeln |
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Anschrift | Am Grauen Stein 27, 51105 Köln |
Telefon | 08008484006 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | http://akademie.tuv.com |
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Lindenthal besitzt als Universitätsstandort eine besondere Position im Kölner Stadtgebiet. Dieser Stadtbezirk 2 gliedert sich in Braunsfeld, Klettenberg, Junkersdorf, Lövenich, Lindenthal, Müngersdorf...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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